Widforss hållbarhetspolicy

Tillsammans för en hälsosammare värld

Widforss ser hållbarhet som ett ansvar och en självklar del av vår framtid. Vi strävar efter att bidra till en mer hälsosam värld genom att vara en aktör inom hållbar utveckling. Hållbarhet genomsyrar allt Widforss gör och präglar sortiment, inköp, logistik, marknadsföring, försäljning samt arbetskultur.

Widforss vill att verksamheten ska bidra till att förbättra den allmänna folkhälsan och människors välmående. Därför måste hållbar utveckling – det vill säga ett långsiktigt ansvarstagande för verksamhetens etiska, sociala, miljömässiga och ekonomiska aspekter – alltid vara en del av vårt erbjudande till omvärlden.

Några av Widforss konkreta bidrag till en hälsosammare värld

• Widforss följer rådande arbetsmiljö- och miljölagstiftning och arbetar kontinuerligt för att överträffa dessa krav.
• Widforss arbetar för att minska utsläpp av växthusgaser genom att bland annat erbjuda miljövänliga och klimatkompenserade fraktalternativ. Kontor och lagerlokaler drivs med förnybar energi.
• Widforss strävar efter en arbetsplats där alla medarbetare trivs, genom att integrera hälsa och säkerhet i allt vi gör. Genom friskvårdsbidrag skapas förutsättningar för att främja medarbetarnas hälsa.
• Widforss använder emballage av återvunnet papper och plast. Vi driver på utvecklingen hos våra leverantörer mot att använda förnybara eller återvunna material.
• Widforss mailar fakturor och följesedlar istället för att skriva ut på papper, för att minska pappersförbrukningen.
• Widforss samarbetar med leverantörer för att minska miljöbelastningen från produkter och packmaterial.
• Widforss är en innovativ och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald, där jämställdhet och goda arbetsvillkor råder. Ingen form av mobbning eller trakasserier accepteras.
• Widforss tar avstånd från alla former av barnarbete, tvångsarbete, diskriminering, korruption, mutor och annan otillbörlig påverkan.